Antecedentes

En 1973 impartimos el primer curso para supervisores y posteriormente, con el apoyo de los propios partici- pantes y directivos de las empresas clientes, diseñamos el primer progra- ma que constó de 6 módulos. Desde aquella fecha, hemos capacitado a más de 3,000 supervisores.

Hoy presentamos el Programa Integral de Entrenamiento para Supervi- sores (PIES), totalmente rediseñado y actualizado, compuesto de 12 mó- dulos con duración de 15 horas efectivas cada uno, sumando un total de 180 horas de entrenamiento.

Ofrecer a los supervisores de dirección intermedia, de las distintas áreas funcionales de empresas e instituciones, un diplomado integral que les ayude a perfeccionar sus conocimientos, habilidades y actitudes, para desempeñarse con mayor efectividad como administradores de recursos materiales, técnicos y humanos.

OBJETIVO GENERAL:

Dependiendo del módulo específico, combinamos la técnica expositiva con otros métodos de enseñanza participativa, como son: grupos de discusión, análisis de casos, juegos de papeles, instrucción programa- da, simulaciones, entrenamiento apoyado en computadoras, cuestio- narios e instrumentos de diagnóstico, y una serie de ejercicios viven- ciales para poner en práctica el principio de "aprender haciendo", con
el objetivo de intercambiar experiencias a través de las dinámicas grupales y enriquecer el aprendizaje.

Para reforzar el contenido, utilizamos diversos apoyos audiovisuales tales como computadora multimedia, exhibición de videos (disponemos de una amplia y selecta colección), y filmaciones de los participantes para proporcionarles retroalimentación.

METODOLOGIA:

Consultoría Administrativa Integral, S.C., está reconocida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), como institución capacitadora y sus cursos tienen validez legal, mediante registro otorgado No. N3CAI-7711260013 y de la Comisión Nacional Bancaria y de Seguros No. M/CAI-771126/11-02/3.

CERTIFICACION DEL PROGRAMA:

Al contratar el programa en exclusiva, tienen la ventaja de que se pueda adaptar a las características de sus supervisores, como son grado académico y nivel de experiencia, enfatizando en los temas críticos que sean de su especial interés.

También, se podrán impartir los eventos en el lugar que ustedes designen, en los horarios más convenientes y con la frecuencia que prefieran. La experiencia nos indica que se obtienen los mejores resultados en sesiones no menores de tres horas, la impartición de cada módulo en no más de una semana y con frecuencia promedio de un módulo al mes.

VENTAJAS PARA SU EMPRESA:

Con el propósito de que obtengan la mayor rentabilidad por su inversión, les ofrecemos sin costo adicional, una evaluación previa de sus supervisores y otra al final del programa. También asesora- mos a los participantes para que al término de cada módulo realicen un plan de acción para poner en práctica los conocimientos adquiri- dos. Esta estrategia ha demostrado gran eficacia en la transferencia del aprendizaje a la realidad del trabajo, observándose los primeros resultados a los 3 - 4 meses de iniciado el programa.

VALOR AGREGADO:

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